博世护航,梦想启航丨大学生和职业如何双向奔赴?
Bosch-Guided Dreams: Shaping College Students’ Future Careers
2023 年 5 月至 2024 年 8 月,博世中国 与益优青年 携手开展青年就业护航计划 ,从职业兴趣探索 、职业技能培养 、导师引领解惑 和线下职场体验 四个方向出发,帮助大学生探索潜在的职业可能性、学习职业技能、拓宽职场认知以及体验真实的职业场景,最终实现理想的职业抱负。
From May 2023 to August 2024, Bosch China partnered with E-Youth to launch the Youth Employment Acceleration Program. Focusing on four directions: career interest exploration , professional skills training , mentorship for guidance , and offline workplace experience , the project helps college students explore potential career possibilities, learn professional skills, broaden understanding of workplace, and experience real professional scenarios, ultimately achieving their ideal career ambitions.
这一年的课程学习与实践探索中,大学生在四个方向上都收获了哪些职场新知?又学到了哪些职业技能?让我们一起回顾,大学生与未来职业的双向奔赴!
01 有趣职业进化论 找工作≈找对象
找工作和找对象高度类似:大部分人需要尝试三五次之后,才知道适合自己的是什么。
“我到底适合什么工作?”
“传统职业不适合我,难道我就找不到好工作了吗?”
为了帮助大学生拓宽思维并解决就业难题,我们开展了【有趣职业进化论】 系列直播课程。我们邀请了 4 位从事人工智能模型训练、调酒、墨水设计、内容创作 的新鲜职业达人,分享他们的自身经历。分析不同的工作岗位需要的性格特质,指导大学生如何在职场中针对性地展示自己。同时,我们开展了兴趣择业画布工作坊 ,综合考虑个人兴趣、能力和外部就业市场情况,帮助大学生找到自己感兴趣的职业方向。共有 19,207 位 大学生参与【有趣职业进化论】系列课程的学习。
*向努力试错很重要,当我们下定决心去大胆实践,去勇敢探索后,我们终将找到适合自己的领域,去发光发热!
02 职业技能专题课 发现自己的隐藏能力
“怎样才能避免毕业即失业?”
“我好像什么都不会,我做什么工作比较好?”
面对职场中的挑战与机遇,大学生要想在职场中脱颖而出,需要更加重视提升职业分析与实际应用的能力。在【职业技能专题课】 系列课程中,我们邀请了自媒体设计师、ESG 职业教练、AI 视觉产品经理 作为课程导师,开设 6 节硬技能课程与 4 节软技能课程 ,帮助大学生快速剖析岗位、学习更加普适通用的职场技能。共有 11,179 位 大学生参与到【职业技能专题课】 的学习中。*滑动
03 职业领路人 get专属职场轨迹图
在寻找心仪的工作时,大学生常常会对自己未来的职业选择感到迷茫无措:
更喜欢与人打交道还是独自完成工作?
更喜欢规律的工作时间,还是灵活的,有变化的时间?
为帮助大学生更顺利地进入职场,我们发起了【职场领路人计划】 。邀请企业志愿者担任职场领路人,与大学生线上深度沟通并提供个性化指导 ,帮助大学生深入了解自己的职场需求,减少职场信息差。
博世中国 携手益优青年,特别支持并成功开展了两季【职场领路人计划】 。2023 年秋季,第一季【职场领路人计划】启动,39 位 博世中国志愿者为 41 名 大学生提供了累计 162 小时 的专业辅导。今年春季,第二季的参与度显著提升,共有 44 位 博世中国志愿者投身其中,为 53 名 大学生提供了更广泛的支持,累计辅导时长更是达到了 244 小时 。
*滑动下图查看学生参与【职场领路人计划】的收获
04 暑期职业体验 来上职场第一课
真实的职场是什么样子的?我和职场人之间还有哪些差距?
8 月 7 日,【暑期职业体验营】 在上海开启。16 位 博世中国志愿者与 67 位 大学生开展了深入交流。
博世中国慈善中心主任郑莉惠女士 为大学生介绍了博世历史与企业文化。
博世中国及博世智能出行集团人力资源高级副总裁曹云燕女士 从行业发展趋势和个人职业发展路径两个方向为大学生分享了职场经验 。
在职场图书馆 环节,5 位 博世中国志愿者与大学生们就职业选择、职场发展等问题展开深入讨论,帮助大学生从容应对未来的职场挑战。
如何发掘自身核心优势?这是许多大学生面临的职场问题。在【暑期职业体验营】 中,大学生参与了核心竞争力鉴定与拓展(DSAP)工作坊 ,探索自己的核心竞争力。此外,博世中国志愿者还为大学生开展了模拟面试 ,让大学生沉浸式体验求职过程。
在【暑期职业体验营】 里,我们不仅看到了大学生对未来职场的无限好奇,更感受到了他们在面对挑战时的坚韧不拔。通过这次参访,大学生们不仅获得了宝贵的行业知识 ,更在实践中锻炼了自己的职场能力,为他们未来的职业生涯打下了坚实的基础。
青年就业护航计划圆满结束,但博世中国与益优青年对于青年人才成长的关注与支持 将永不止步!成功偏爱有准备的人 。大学生往往需要在试错中成长,不断靠近自己最理想的状态。只有把握好每一次机会,才能在当下的就业环境中逆流而上,为自己争得广阔天空!